求助律师，假设本人在常州天宁，求解答腰椎骨折十级伤残一共赔多少

针对常州天宁腰椎骨折十级伤残赔偿金额问题，以下是可能出现的法律风险点：
1. 诉讼时效风险：若未在工伤发生后1年内申请工伤认定或提出赔偿请求，可能丧失法律保护的权利。例如，某职工在事故后1年零3个月才提出申请，最终因超期未被受理。
2. 证据链断裂风险：若未保留完整的医疗记录、工资证明或劳动合同，可能导致无法准确计算赔偿金额，甚至被拒绝赔偿。例如，某职工因无法提供劳动合同，被认定为非工伤职工，影响赔偿标准。
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针对常州天宁腰椎骨折十级伤残赔偿金额问题，以下是实用的行动建议：
1. 核实工伤认定与伤残等级：确认是否已完成工伤认定和伤残等级评定，这是获得赔偿的前提条件。若尚未完成，应尽快向常州市人力资源和社会保障局提交申请。
2. 收集完整工资证明材料：整理近12个月的工资条、银行流水、劳动合同等材料，用于计算一次性伤残补助金的基数。
3. 咨询当地工伤保险经办机构或专业律师：了解常州市对十级伤残的具体补助标准和申请流程，确保不遗漏任何赔偿项目。
4. 关注是否由单位代为申报：若单位未及时申报，可自行向社保部门申请赔偿，避免错过时效。
选择解决方案的关键在于工伤认定是否完成、工资水平是否准确、是否缴纳工伤保险等因素。建议尽早行动，以保障自身权益。
如需进一步了解赔偿细节，欢迎向我们专业律师咨询。
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针对常州天宁腰椎骨折十级伤残赔偿金额的问题，法律依据如下：
根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，十级伤残职工可享受一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资；若劳动合同期满或职工主动解除合同，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在常州市，依据江苏省人力资源和社会保障厅的相关政策，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准通常与当地上年度职工月平均工资挂钩。例如，十级伤残可能分别获得3至5个月的社平工资作为补助。
结合问题中的情况，假设该职工月工资为8000元，常州市上年度职工月平均工资为7000元，则初步估算赔偿如下：一次性伤残补助金约56000元（8000×7），一次性工伤医疗补助金约35000元（7000×5），一次性伤残就业补助金约28000元（7000×4），合计约119000元。具体金额需结合实际情况和政策执行。
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关于常州天宁腰椎骨折十级伤残的赔偿金额问题，直接回答如下：
腰椎骨折被评定为十级伤残，赔偿金额主要依据《工伤保险条例》及相关地方政策进行计算。如果或若存在以下不同情况，赔偿金额也会有所不同：
1. 若工伤职工月工资较高，则一次性伤残补助金金额也会相应提高，按照本人工资的7个月标准计算。
2. 若所在地区上年度职工平均工资较高，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金也将随之上升。
3. 若用人单位未依法缴纳工伤保险，赔偿将由用人单位自行承担，且可能面临追责。
4. 若工伤职工继续在原单位工作，可能影响一次性伤残就业补助金的发放。
5. 若存在第三方责任导致工伤，赔偿可能涉及民事侵权赔偿与工伤保险待遇并行的问题。
6. 若伤残等级后续发生变化，可能影响后续赔偿标准及待遇调整。