停薪留职返岗需看合同。有约定按约定，无约定先与单位沟通，了解返岗政策。若单位同意，办理返岗手续；若不同意，需遵守合同或寻求法律途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理停薪留职返岗问题，应查阅合同并协商。若合同有约定，按约定执行；无约定时，应与用人单位沟通协商，明确返岗条件及流程。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 停薪留职期间能否返岗需视合同约定。依据《劳动法》，停薪留职由用人单位和职工签订合同，约定权利义务。未及时返岗或违反约定，可能影响劳动关系及权益。
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